Étiquette : ressources humaines
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Aujourd’hui DRH, demain DRHA (Directeur des Ressources Humaines et Artificielles) ? Comment l’intelligence artificielle bouscule le métier des DRH ?
Dans une analyse pertinente d’Hubert Landier pour Newstank RH, les RH ont tendance à minimiser l’impact de l’IA sur leur métier en soulignant que l’IA est très éloignée de l’intelligence humaine. Voici quelques points clés de leur argumentaire : – L’IA est un outil exécutant des ordres humains.– Le terme IA n’est qu’une figure de…
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Formation, IA et services publics
Après notre plongée dans la numérisation des services publics, un constat s’impose : les générations futures ne sauront peut-être jamais comment c’était avant l’IA ! Mais comment réinventer la formation des futurs travailleurs sans perdre notre essence humaine ? En préambule, je pose 3 postulats. Postulat 1 : l’intelligence artificielle apporte de nouvelles opportunités pour…
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Abandon de poste et présomption volontaire de démission
Le projet de loi marché du travail, adopté jeudi, institue une présomption de démission en cas d’abandon volontaire de son poste de travail par le salarié. Dès lors, si vous travaillez dans les ressources humaines de votre entreprise vous vous questionnez peut-être sur l’aspect « volontaire » de l’abandon de poste et des conséquences pour l’entreprise. C’est…
Maxim Lepachelet 