Étiquette : entreprise
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Cahier de vacances de la protection sociale – Post 17/27 – Sociologie
Social Book club du mois d’Août Après un passage par le roman en juillet, retour à la sociologie Comme promis en juin, je vais vous parler du second colauréat du Grand prix de la Protection Sociale 2023 : Thomas Coutrot et Coralie Perez, Redonner du sens au travail – Une aspiration révolutionnaire Ne pas trouver…
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Cahier de vacances de la protection sociale – Post 4/27 – Anglais
Bien que ce ne me soit jamais arrivé de présenter l’UNEDIC en anglais, il est important de savoir présenter son entreprise dans une autre langue si besoin. Déjà qu’en français ce n’est pas facile de le faire, car pour beaucoup de personnes n’ont toujours pas pigé ce que l’on faisait. Idéalement, il faut que la présentation…
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Cachez cette DSI que je ne saurais voir
À travers mon expérience, j’ai rencontré beaucoup d’organisations différentes. Je constate que cette direction est souvent négligée dans les organisations. Les plus chanceux auront les pires bureaux dans le siège social, (les moins lumineux ou dans les sous-sols). Plus généralement, ils ont leurs locaux en banlieue de grandes villes, voire délocalisées ou externalisées à l’étranger.…
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Les 12 principes de la méthode à Gilles
Si vous voulez être sûr de réussir à échouer votre gestion de projet informatique, alors je vous conseille de suivre les principes suivants : 1. N’en faites qu’à votre tête. Vous savez mieux ce que le client a besoin. De toute façon, il ne sera jamais satisfait. 2. Ne prévoyez pas les changements. Il faut…
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Dernier post sur le CSP : Financement de l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP)
Si le salarié a un an d’ancienneté ou plus, l’employeur verse à Pôle emploi les 3 premiers mois de son indemnité de préavis, charges patronales et salariales comprises. La contribution est versée même s’il n’a pas proposé le CSP à son salarié et que Pôle emploi s’en est chargé à sa place. La contribution correspond à 2…
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Je vais te dire pourquoi les Français n’aiment plus leur travail !
– 61% des Français préfèrent désormais gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Majoritaires chez les salariés, les femmes et les catégories supérieures. – les employés de bureau n’aspirent plus au Graal du bureau individuel dans le coin du chef, mais au télétravail et de pouvoir travailler d’où ils veulent et si possible à…
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Vous vous demandez quelles sont les allocations et indemnités auxquelles vous pouvez prétendre si vous acceptez le Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) ?
L’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP)[oh non encore un nouvel acronyme à retenir]est une allocation destinée aux salariés licenciés pour motif économique. Si vous avez plus d’un an d’ancienneté dans votre entreprise, vous pouvez prétendre à une ASP équivalente à 75% de votre salaire net, pendant une durée maximale de 12 mois. Si vous avez moins…
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Aux grands travailleurs, le management reconnaissant ⁉️
Le management français ne reconnait pas assez le travail des collaborateurs. Les managers eux-mêmes reconnaissent avoir des difficultés pour valoriser les performances de leur équipe, hors moyens financiers. En France, on célèbre peu les réussites. Le droit à l’essai et le droit à l’erreur ne sont pas reconnus. Les salariés ne sont pas encouragés à…
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Anatomie du manager post-covid en France
Le management, manager et être manager, qu’est-ce que ça veut dire ? Manager, ce n’est pas un métier en tant que tel, ni un statut reconnu ou inscrit dans la hiérarchie. 40% des cadres n’encadrent personne. Les écoles de management n’apprennent pas forcément à leurs étudiants à manager des personnes. On devient manager, généralement en progressant dans…
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Syndicats, syndicats représentatifs, section syndicale, CSE : quels liens ? Quelles différences ?
La liberté syndicale est un droit en France, peu importe la taille de l’entreprise, un syndicat peut se constituer et s’organiser librement sans consultation de l’employeur.Aussi, tout salarié peut créer ou adhérer à un syndicat. Attention, pour pouvoir parler au nom des salariés et signer des accords collectifs, il faut qu’il soit représentatif. Il doit respecter 7…
Maxim Lepachelet 