Étiquette : droit
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Syndicats, syndicats représentatifs, section syndicale, CSE : quels liens ? Quelles différences ?
La liberté syndicale est un droit en France, peu importe la taille de l’entreprise, un syndicat peut se constituer et s’organiser librement sans consultation de l’employeur.Aussi, tout salarié peut créer ou adhérer à un syndicat. Attention, pour pouvoir parler au nom des salariés et signer des accords collectifs, il faut qu’il soit représentatif. Il doit respecter 7…
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A quoi sert un syndicat ?
C’est un sujet que je souhaitais aborder depuis un certain temps. Face à l’actualité, je pense que c’est l’occasion d’expliquer à quoi sert un syndicat. Surtout, pour les publics les plus jeunes sur Linkedin, mais pas que. Moins de 10% des salariés français sont syndiqués. Les syndicats regroupent des travailleurs qui sont autorisés à négocier les…
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Quelles sont les démarches à faire pour bénéficier de l’Assurance chômage ?
– ouvrir les droits ARE :s’inscrire à Pôle emploi (en agence ou sur internet),remplir une demande d’allocations,joindre les attestations employeurs correspondantes aux activités de travail, si besoin (les attestations employeurs sont remis par l’employeur à la fin du contrat de travail, et automatiquement à Pôle emploi par DSN). – toucher les allocations mensuelles :actualiser son…
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Comment est calculé l’ARE ? C’est tout un art
L’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) est calculée de manière journalière, mais versée mensuellement, ARE = allocation journalière * nombre de jours dans le mois L’allocation est calculée à partir des salaires perçus du premier jour au dernier jour de travail dans une période de 24 ou 36 mois précédant la fin du contrat.Les primes sont…
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L’attestation employeur c’est quoi ?
Tout comme l’employeur transmet un contrat de travail au salarié à la prise de poste. Il remet au salarié l’attestation employeur lors de la rupture de son contrat de travail. L’attestation employeur est un document officiel avec le logo Unédic dessus. En quoi c’est un document important ?L’attestation est remise à Pôle emploi par voie dématérialisée. Ce…
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Les grandes dates sociales du droit du travail
1791 : La loi d’Allard : Liberté du travail et suppression des corporations. 1841 : Interdiction du travail des enfants de moins de 8 ans. Limitation de la journée de travail à 8h pour les 8-12ans et 12h pour les 12-16ans. Le travail de nuit est interdit aux moins de 13 ans, et pour les plus…
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Mes droits sociaux
Ce que je vais vous présenter peut vous servir 👉 Mes droits sociaux À quoi sert Mes droits sociaux ?Il s’agit d’un portail de services qui regroupe les acteurs de la protection sociale, de l’emploi et de l’Etat. ✔ Un point d’entrée unique pour accéder à vos droits et prestations. ✔ Le site vous indiquera…
Maxim Lepachelet 