Étiquette : chômage
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7 chiffres sur le chômage des jeunes
– début 2022, 16% des moins de 25 ans sont au chômage. – 5 mois, c’est la durée d’inscription moyenne à Pôle emploi. Quand les moins de 25 ans sont au chômage, ils y restent peu de temps. – 0, c’est le nombre de règles spécifiques à destination des jeunes par l’Assurance chômage, les aides publiques à destination…
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C’est quoi le FNA ?
Il ne s’agit pas d’une enseigne culturelle, mais de la base historique de données des demandeurs d’emploi. FNA signifie Fichier National des allocataires. Il est une source de données majeure pour la production de statistiques. On y retrouve l’historique de toutes les personnes inscrites comme demandeur d’emploi et des bénéficiaires d’une allocation versée ou aide accordée par…
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7 choses à savoir pour travailler durant son Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
1. Il est possible de travailler pendant son CSP. 2. Il faut que l’activité professionnelle soit validée par le conseiller référent. 3. L’activité doit durer entre 3 jours et 6 mois. 4. La durée totale des activités cumulées ne peut dépasser 6 mois. Sinon le CSP s’interrompt. 5. Le versement de l’ASP est suspendu durant…
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Le taux de chômage n’a jamais été aussi bas … dans Star Wars
C’est le retour de ma série sur le chômage dans la pop culture. Profitons du Star Wars day pour le faire. La question m’est venue en regardant le livre de Boba Fett. En effet, des personnages secondaires avouent à Boba Fett, qu’ils commettent des délits parce qu’ils ne trouvent pas de travail sur Tatooine. Attention, on est…
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7 chiffres pour comprendre qui sont les allocataires de l’Assurance chômage
– 6,2 millions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi* – 3,6 millions de demandeurs d’emploi indemnisables par l’Assurance chômage. Ils ne sont pas nécessairement indemnisés, notamment s’ils travaillent – 50% des demandeurs d’emploi indemnisables travaillent une partie du mois tout en restant inscrit à Pôle emploi – 2,4 millions de demandeurs d’emploi indemnisés -1006€…
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J’ai accepté le Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP), quels sont mes droits à l’accompagnement ?
Après la définition générale du CSP, les conditions à remplir et l’indemnisation, retrouvez un 4e post sur le CSP concernant l’accompagnement. Durant toute la période du CSP, le bénéficiaire a le statut de stagiaire à la formation professionnelle. Pôle emploi ou un autre opérateur agréé l’accompagne pendant 12 mois. Le suivi est grâce à des entretiens et la définition…
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Le rapport d’activité de l’UNEDIC 2022 vient d’être publié
Le contenu du rapport d’activité va vous surprendre, surtout à partir de la page 38. 1. COMPRENDREAprès la pandémie de covid-19, de nouveaux défis apparaissent (guerre en Ukraine, inflation, coût des matières premières) et le rapport au travail évolue avec les transitions écologiques et numériques. L’Unédic a un rôle clé dans la protection sociale et l’emploi…
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Vous vous demandez quelles sont les allocations et indemnités auxquelles vous pouvez prétendre si vous acceptez le Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) ?
L’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP)[oh non encore un nouvel acronyme à retenir]est une allocation destinée aux salariés licenciés pour motif économique. Si vous avez plus d’un an d’ancienneté dans votre entreprise, vous pouvez prétendre à une ASP équivalente à 75% de votre salaire net, pendant une durée maximale de 12 mois. Si vous avez moins…
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Connaissez-vous le CSP, Contrat de sécurisation professionnelle ?
– favorise la reconversion grâce à plusieurs mesures,– suivi personnalisé, – allocation plus élevée et sans différé,– protection sociale maintenue, durant 12 mois. Vous trouvez que ce post n’est pas complet ? Ne vous inquiétez pas, d’autres posts sur le sujet viendront le compléter pour vous donner toutes les informations possibles. Vous ne voulez pas attendre…
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Le chômage des seniors : une réalité complexe et méconnue
Fin juin 2022, 550 000 personnes de 55 ans ou plus sont couvertes par l’Assurance-chômage, dont 400 000 sont indemnisées. Soit 18% de la population indemnisée. Ils sont indemnisés, car travaillaient majoritairement en CDI, 50% ont connu un licenciement, un quart de ces licenciements est dû à cause d’une inaptitude et 25% ont eu une rupture…
Maxim Lepachelet 