Catégorie : Non classé
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Je vais te dire pourquoi les Français n’aiment plus leur travail !
– 61% des Français préfèrent désormais gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Majoritaires chez les salariés, les femmes et les catégories supérieures. – les employés de bureau n’aspirent plus au Graal du bureau individuel dans le coin du chef, mais au télétravail et de pouvoir travailler d’où ils veulent et si possible à…
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9 opinions qu’ont les Américains sur l’utilisation de l’Intelligence artificielle dans le recrutement
L’utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement, n’a rien de la science-fiction. Il existe différentes utilisations de la sélection des candidats à l’animation d’entretiens. Est-ce qu’un robot est plus juste et prend de meilleures décisions qu’un humain dans le processus de recrutement ? Que pensent les Américains interrogés à ce sujet ? 1. Déjà les…
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Le taux de chômage n’a jamais été aussi bas … dans Star Wars
C’est le retour de ma série sur le chômage dans la pop culture. Profitons du Star Wars day pour le faire. La question m’est venue en regardant le livre de Boba Fett. En effet, des personnages secondaires avouent à Boba Fett, qu’ils commettent des délits parce qu’ils ne trouvent pas de travail sur Tatooine. Attention, on est…
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Humour, politique et ChatGPT, des mots qui font rêver ?
Peut-être pas, mais de quoi bien s’amuser. 😂 Je vous partage un article de franceinfo qui m’a intéressé et m’a aussi fait rire. Tout est parti de la réaction de Sophie Binet à l’allocution du Président de la République de lundi soir : « cette allocution aurait pu être faite par ChatGPT ! » Moi, je trouve que derrière…
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Connaissez-vous l’histoire du Kriegsspiel ?
Cette simulation de guerre développée au XIXe siècle a été utilisée par plusieurs armées européennes pour entraîner leurs officiers à prendre des décisions tactiques et stratégiques. C’est un lointain ancêtre du Risk. Le Kriegsspiel, qui signifie littéralement « jeu de guerre » en allemand, a été créé par le lieutenant Georg Leopold von Reisswitz en 1812. Ce…
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Aux grands travailleurs, le management reconnaissant ⁉️
Le management français ne reconnait pas assez le travail des collaborateurs. Les managers eux-mêmes reconnaissent avoir des difficultés pour valoriser les performances de leur équipe, hors moyens financiers. En France, on célèbre peu les réussites. Le droit à l’essai et le droit à l’erreur ne sont pas reconnus. Les salariés ne sont pas encouragés à…
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Anatomie du manager post-covid en France
Le management, manager et être manager, qu’est-ce que ça veut dire ? Manager, ce n’est pas un métier en tant que tel, ni un statut reconnu ou inscrit dans la hiérarchie. 40% des cadres n’encadrent personne. Les écoles de management n’apprennent pas forcément à leurs étudiants à manager des personnes. On devient manager, généralement en progressant dans…
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Le (télé)travail, c’est la santé en Europe
Les allemands et les italiens sont les champions d’Europe du télétravail. En France, seulement un tiers des actifs est concerné. Le télétravail est aussi plus court en France. En France, on y a majoritairement recourt 2 à 3 fois par semaine, alors que chez nos voisins, c’est la forme de 4 à 5 jours qui est…
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Quel rapport au travail dans le monde d’après ?
C’est la question que se pose le sociologue Romain Bendavid dans son rapport « Plus rien ne sera jamais comme avant » pour la Fondation Jean Jaurès. Les nouvelles technologies d’abord, puis le confinement ont modifié notre rapport au travail. Les conditions, l’organisation et les relations professionnelles ne sont plus les mêmes. Désormais, la famille, les relations amicales et…
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Maxim Lepachelet 