Catégorie : Assurance chômage
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Je démissionne, je n’ai pas le droit au chômage
C’est faux, il est possible d’avoir droit aux allocations chômage si la démission est considérée comme légitime et donc une perte involontaire d’emploi. Actuellement, il existe 17 cas :– les salariés mineurs qui quittent leurs emplois à cause d’un déménagement provoqué par son autorité parentale,– les salariés majeurs sous tutelle qui quittent leurs emplois à cause…
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Réforme de l’assurance-chômage et contracyclicité
Comme je vous l’avais annoncé jeudi dernier dans mon post sur le vote définitif de la réforme. L’arbitrage auprès des partenaires sociaux a eu lieu hier sur la modulation des droits et la durée des droits à l’allocation. Les projections des syndicats avaient vu juste sur la diminution d’un quart du nombre de mois d’indemnisation.…
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Abandon de poste et présomption volontaire de démission
Le projet de loi marché du travail, adopté jeudi, institue une présomption de démission en cas d’abandon volontaire de son poste de travail par le salarié. Dès lors, si vous travaillez dans les ressources humaines de votre entreprise vous vous questionnez peut-être sur l’aspect « volontaire » de l’abandon de poste et des conséquences pour l’entreprise. C’est…
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Handicap et chômage
Actuellement, 471 171 demandeurs d’emploi en situation de handicap sont inscrits à Pôle emploi. Soit 8,4 % de la population des demandeurs d’emploi. Il s’agit aussi du niveau le plus bas, malgré une baisse très lente. Pour autant, le chômage de longue durée continue d’augmenter : 60 % des demandeurs d’emploi le sont depuis plus…
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Le 8 novembre 2022, l’association ATD Quart Monde a publié un communiqué de presse sur repenser l’emploi sans stigmatiser les chômeurs.
Je vous propose ci-dessous une synthèse de ce communiqué de presse : Selon l’association, la réforme de l’Assurance chômage discuté actuellement durcie les règles d’indemnisation des personnes privées d’emploi, ce qui est injuste et inefficace. La réforme s’appuie sur l’imaginaire du chômeur responsable de sa situation et que des mesures coercitives l’encourageraient à reprendre du travail. Le…
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Les 5 principales difficultés du chef de projet MOA
1. Garantir la bonne expression du besoin de l’utilisateur final. Dans un cycle en V, si le chef de projet MOA n’est pas en contact avec l’utilisateur final, alors le cahier des charges ne sera qu’une interprétation du besoin. Ce besoin sera à nouveau modifié par les MOE et le résultat final sera trop éloigné…
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Ça veut dire quoi l’Unédic au fait ?
Dans les questions qui reviennent le plus souvent, il y a celle-ci : ça veut dire quoi « Unédic »?La question est bonne quand on connait l’amour français pour les sigles. La réponse est encore meilleure et c’est Christine Lam-Simon qui la donne dans sa vidéo sur le vif : ça ne veut rien dire, c’est une marque. (Je…
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Bloqués dans le chômage
Expliquer la différence entre un chômeur et demandeur d’emploi n’est pas facile. Parfois, il est nécessaire de raisonner par l’absurde pour le démontrer. C’est ce que je vais faire avec un exemple de la pop culture. Tout d’abord un rappel des définitions est nécessaire. Un chômeur au sens du BIT est une personne en âge de…
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Si les règles de l’Assurance chômage sont communes à tous les demandeurs d’emploi. Elles prennent en compte les diversités des contextes locaux.
C’est le rôle des Instances Paritaires Régionales (IPR) : un millier de représentants régionaux des organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national et interprofessionnel. Pour répondre au mieux aux besoins des demandeurs d’emploi, ils ont pour tâche d’intervenir sur certains cas pour examiner la situation du demandeur d’emploi et adapter à la marge une règle…

