L’IA donne un avantage aux travailleurs qui l’utilisent

C’est le résultat d’une étude menée par Artefact et ODOXA. Comme d’habitude, si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez retrouver l’étude complète plus bas (en anglais)

Pour les pros du gain de temps, l’étude se résume en 𝟕 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 :

– 𝐄𝐬𝐬𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐀 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥’𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐞𝐫. Pour l’instant, ils sont encore peu nombreux à l’utiliser, 12%, mais ils sont quasiment unanimement satisfaits

– C’est l’info qui fait plaisir, 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐀 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥. En moyenne les utilisateurs gagne presque une heure par jour et les meilleurs gagnent jusqu’à 3h par jour. Les interrogés déclarent que ce temps gagné permet de prendre de nouvelles activités ou se former. 𝐋𝐚 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝟑/𝟒 𝐬𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 à 𝐥’𝐈𝐀

– La productivité au niveau individuel est démontrée, par contre 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐥 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥’𝐞́𝐜𝐡𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 dont les gains de productivité seraient énormes

– Tout le monde a peur que l’IA supprime des emplois et bien, c’est le contraire qui se passe. 𝐋’𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐀 𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬

– Pour aller plus loin dans la révolution IA, 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐬’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥’𝐈𝐀 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬. La moitié des utilisateurs de l’IA se sentent démunie dans l’acquisition des compétences IA

– Pour réussir sa transformation dans l’IA, 𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞. Les entreprises qui ont mis en place ces démarches ont été 4 fois plus efficaces pour générer des gains de productivité

– Il est encore difficile à chiffrer, mais l’IA offre déjà des possibilités pour innover, l’employé a la possibilité en utilisant l’IA avec ses outils de 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢