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La liberté syndicale est un droit en France, peu importe la taille de l’entreprise, un syndicat peut se constituer et s’organiser librement sans consultation de l’employeur.Aussi, tout salarié peut créer ou adhérer à un syndicat. Attention, pour pouvoir parler au nom des salariés et signer des accords collectifs, il faut qu’il soit représentatif. Il doit respecter 7…