« Tu travailles à l’Unédic ? Ce sont les retraites, non ? »

 Eh bien, ils n’ont pas totalement tort. L’assurance chômage a un rôle dans la validation des trimestres du régime de base et des points de retraite complémentaire.
 
Les personnes indemnisées par l’ARE, l’allocation des travailleurs indépendants, de la solidarité ou des préretraites acquièrent des trimestres.
50 jours de chômage indemnisé = 1 trimestre d’assurance vieillesse.
Maximum 4 trimestres par an.
 
Les personnes non indemnisées, leur première période de chômage non indemnisé est prise en compte dans la limite d’un an et demi. Les autres périodes sont prises en compte dans la limite d’un an si elles suivent une période de chômage indemnisé.
Si elles suivent une formation professionnelle, alors 50 jours = 1 trimestre.
 
Pour les retraites complémentaires, il faut relever du régime de l’Agirc-Arrco (général), de l’Ircantec (contractuels de la fonction publique), la CNBF (salariés des barreaux français), la CRPN (personnels navigants professionnels de l’aviation civile).
Dans leur cas, il faut obligatoirement être indemnisés pour que le point soit validé.
Les points sont alors financés par l’Unédic. Les allocataires de l’Assurance chômage se voient prélevé une participation de 3% assise sur le salaire de référence.